Sign-Up
0,9999
85,7874
85,796
0,0634
0,0634
1,1567
1,0001
1,1469


Rate (**) - 1,1567
Bids count: 320 amounting to 195383,51 WME;
180 amounting to  23618,44 WMZ
monthly   weekly   daily   hourly   hide
Available
WME
Required
WMZ
Rate
(WME/WMZ)
48,33 49,70 10m,   -11,10%  1,0283
48,94 50,34 35h,   -11,07%  1,0286
30,00 31,20 10m,   -10,09%  1,0400
100,00 104,90 2h,   -9,31%  1,0490
50,00 52,46 2h,   -9,29%  1,0492
192,44 201,95 5h,   -9,28%  1,0494
10,63 11,24 2h,   -8,58%  1,0574
58,63 62,04 50h,   -8,52%  1,0582
9,46 10,02 90h,   -8,43%  1,0592
50,00 53,00 10h,   -8,36%  1,0600
69,79 73,99 50h,   -8,34%  1,0602
1 400,00 1 487,64 50h,   -8,14%  1,0626
1 664,79 1 769,68 75h,   -8,10%  1,0630
650,00 691,15 821h,   -8,07%  1,0633
99,15 106,15 1361h,   -7,44%  1,0706
50,00 53,85 572h,   -6,89%  1,0770
323,02 348,29 18m,   -6,79%  1,0782
320,75 345,90 24m,   -6,77%  1,0784
1 383,23 1 492,23 1h,   -6,73%  1,0788
322,72 349,12 23m,   -6,48%  1,0818
326,46 353,23 27m,   -6,46%  1,0820
42,23 45,70 2160h,   -6,44%  1,0822
10,12 10,96 2187h,   -6,37%  1,0830
31 417,99 34 160,77 1h,   -6,00%  1,0873
1,48 1,62 2828h,   -5,37%  1,0946
100,00 109,88 1904h,   -5,01%  1,0988
52,89 58,23 2257h,   -4,82%  1,1010
100,00 110,88 269h,   -4,14%  1,1088
12,55 13,92 597h,   -4,11%  1,1092
328,97 365,16 2515h,   -4,04%  1,1100
20,00 22,40 821h,   -3,17%  1,1200
12,90 14,52 4630h,   -2,69%  1,1256
90,22 102,07 10h,   -2,20%  1,1313
10 000,00 11 319,00 837h,   -2,14%  1,1319
10,00 11,40 5475h,   -1,44%  1,1400
1,00 1,14 4605h,   -1,44%  1,1400
20,00 22,80 837h,   -1,44%  1,1400
3,20 3,67 837h,   -0,85%  1,1469
1,01 1,17 837h,   +0,15%  1,1584
0,75 0,87 837h,   +0,29%  1,1600
17,40 20,19 837h,   +0,31%  1,1603
17,94 20,82 837h,   +0,33%  1,1605
18,39 21,39 837h,   +0,55%  1,1631
55 325,30 64 730,61 3505h,   +1,15%  1,1700
3 700,00 4 329,00 3143h,   +1,15%  1,1700
100,00 119,00 1200h,   +2,88%  1,1900
0,10 0,12 837h,   +3,74%  1,2000
891,02 1 069,23 837h,   +3,74%  1,2000
500,00 609,65 837h,   +5,41%  1,2193
17,22 21,32 837h,   +7,04%  1,2381
Rate
(WME/WMZ)
Required
WME
Available
WMZ
1,0156  -12,20%,   838h 1,92 1,95
1,0107  -12,62%,   2h 18,71 18,91
1,0101  -12,67%,   49h 49,50 50,00
1,0100  -12,68%,   838h 100,00 101,00
1,0040  -13,20%,   837h 10,00 10,04
1,0011  -13,45%,   5h 199,79 200,00
1,0002  -13,53%,   17h 2 752,97 2 753,50
1,0000  -13,55%,   5035h 10,00 10,00
1,0000  -13,55%,   838h 0,72 0,72
1,0000  -13,55%,   838h 8,70 8,70
1,0000  -13,55%,   838h 80,00 80,00
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,10 0,10
1,0000  -13,55%,   838h 1,00 1,00
1,0000  -13,55%,   838h 7,00 7,00
1,0000  -13,55%,   838h 5,00 5,00
1,0000  -13,55%,   838h 0,01 0,01
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,19 0,19
1,0000  -13,55%,   838h 0,10 0,10
1,0000  -13,55%,   838h 0,10 0,10
1,0000  -13,55%,   838h 1,00 1,00
1,0000  -13,55%,   838h 4,00 4,00
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 10,00 10,00
1,0000  -13,55%,   838h 10,00 10,00
1,0000  -13,55%,   838h 19,99 19,99
1,0000  -13,55%,   838h 1,00 1,00
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,05 0,05
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,06 0,06
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   838h 5,00 5,00
1,0000  -13,55%,   837h 0,01 0,01
1,0000  -13,55%,   837h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   837h 0,01 0,01
1,0000  -13,55%,   837h 0,03 0,03
1,0000  -13,55%,   837h 0,02 0,02
1,0000  -13,55%,   837h 0,01 0,01
1,0000  -13,55%,   837h 0,03 0,03
1,0000  -13,55%,   837h 0,01 0,01
1,0000  -13,55%,   837h 0,05 0,05
1,0000  -13,55%,   837h 0,06 0,06
1,0000  -13,55%,   837h 0,04 0,04
1,0000  -13,55%,   837h 0,05 0,05
1,0000  -13,55%,   837h 0,03 0,03
1,0000  -13,55%,   837h 0,02 0,02

Place a new bid to exchange WM -> WM

(*) Tooltip's fields shows lump sum for all available bids, from top to bottom. This amounts shows how much in total you can actually receive or sell (guaranteed, as per current bid exchange rate), if you buy all bids, including the current one.


.